※このページは主に新規就労・継続就労向け情報のページです。

・従業員が視覚障害者になった。会社としてどのように継続支援すべきか？
・中途視覚障害の社員に対し、ソフトは何を用意したらいいか？
・中途視覚障害の社員に職能訓練を受けさせたい
・新規雇用で視覚障害者の応募があった。仕事は何ができるのか？
・自社製品に視覚障害者向けサービス（取り扱い説明や操作など）を付加したいがどうしたらいいか？
・誰にでも使えるユニバーサルデザイン商品を開発するための視覚的アドバイスを欲しい
・自社製品が視覚障害者に使いやすいかどうかのモニタリングをしたい
・社員教育の一つとして視覚障害者への対応（手引き・盲導犬など）を講義、実地指導してほしい
Etc・・・

まずはご相談ください。
講師料等は内容によります。経費（会場費・旅費・資料代など）は実費いただきます。
当事者への直接支援に関しては、状況によって、公的サービスを受けることができる場合もあります。

●講義・指導例（相談支援含む）
視覚障害者の心理とニーズ
各種障害福祉サービス・制度
歩行訓練・ガイドヘルプ
ＩＴ関連（PC画面拡大ソフト・音声ソフト・iphone・iPad）
QOLの向上に向けた機器活用
ユニバーサルデザイン・バリアフリー関連(職場環境整備)